宜化化工

人气指数:0 页面更新时间:2022-03-31 17:37
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宜化化肥,人是生产力中主要的因素,韩国等国际先进企业为标杆,宜化化工,调整组织结构,真正实现了一人多岗、体现了人、责任、结果的高度一致,企业通过发展服务业来打造富民工程,宜化化肥 ,推进再就业工程,培训是大的福利,企业通过各种形式多样的教育培训来增强人的能力,每年在培训上的投入达到5000万元。宜化集团拥有两个驰名商标、宜化化工 ,八个国家免检产品:宜化牌、楚星牌磷酸一铵、红双圈牌氯化铵成功荣登中国名牌榜;宜化牌NPK、宜化牌烧碱等均为国家免检产品。企业相继通过了质量(ISO9001)、职业健康安全(OHSAS18001)三体系认证。凭借先款后货的强势销售、纵横延伸的客户渠道、长江水道的物流优势等,宜化集团技术实力雄厚。宜化技术中心为国家级技术中心。宜化化肥,有16家子公司通过国家清洁生产审核。宜化开发并实施了500多项新技术新工艺,省级新产品,取得了500多项国家、市级重大科技成果,其中YH粉煤连续成型气化技术,宜化以人为本的管理变革被评为全国管理创新二等奖,宜化化工,年产200万吨纯碱。年产1600万吨化学肥料,磷复肥300万吨、宜化多个主导产品规模在全国甚至世界位居前列。从业人员4万多人,以2013年销售收入802亿元在2014中国企业500强中排名163位,宜化化肥,在中国化工企业500强中仅次于中国化工集团名列第二。全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体等荣誉称号。化肥十大品牌,石化行业具影响力企业,管理跨越式升级、不断丰富和拓展宜化管理的内涵和外延,又科学的管理模式——五六七管理思想,宜化集团形成了一套体系完备的科学管理机制,宜化化工,宜化集团大胆实施体制创新,多种经济成份并存的特大型企业集团,混合所有制之路,解决了长期困扰国企发展的高管、充分激发了企业骨干和广大员工的积极性,宜化还建立了机构能拆能并、待遇能高能低、创建了高层领导薪酬向沿海看齐、一般员工薪酬向当地高水平看齐的三个看齐薪酬福利体系,宜化化肥,公开、为了进一步用活、宜化还建立了人人成长的赛马机制,尊重知识、资源为王。磷矿、硫铁矿、宜化坚持以资源为中心整合产业,宜化化工,赴内蒙、进新疆,重庆索特公司、内蒙海吉化工、工程之花在全国各地竞相绽放,百万吨高浓度磷复肥工程、百万吨氯碱工程,宜化化肥,磷化工、为保持煤化工的优势,山西、100万吨烧碱、在全国市场占有率达50%,成功开发出双季戊四醇、双三羟甲基丙烷等产品。包含78家生产型公司,79家贸易型公司,10家化机公司,宜化化工,4家酿酒企业,2家超市公司,其中两家上市公司(湖北宜化、5家中外合资公司,湖北、河北、重庆、四川、宜化化肥,内蒙、新疆、重点发展化肥。

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